關於四季

四季藝術致力於推廣全人教育與提升教育品質，以台中地區為發展重心，同時也與利害關係人 (伙伴、家長、學童、供應商、政府、基金會董事) 建立良好溝通互動，共同成為追求全球永續未來的行動者。

願景

培育改變世界的行動者
成為對地球最好的綠色永續創新典範

使命

成為孩子生命中的貴人

共同價值觀

關懷付出、合作分享
熱情創新、持續改善

承諾

與伙伴共創
安身立命實現夢想的地方

校務發展委員會

四季藝術設置校務發展委員會，由創辦人擔任召集人，透過學校治理、教育影響力、伙伴照顧、社區扶植、環境友善5個小組，統整永續發展相關政策、制度與管理方針，提出具體推動計畫並執行，與利害關係人持續溝通互動，以有目標、有組織、有績效的方式，積極邁向永續發展。
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永續推動進程

  • 2022.11.30
    1. 通過 B型企業國際認證。
  • 2022
    1. 完成B型企業國際認證申請。
  • 2021
    1. 榮獲 2021 第一屆數位轉型鼎革獎單一項目| 數位轉型 - 卓越營運組 中小企業特別獎。
    2. 榮獲TTQS人才發展品質管理系統「企業機構版銀牌獎」。
  • 2021
    1. 創辦人親自帶領高階主管參加【2021臺大．遠見ESG企業永續領袖講堂】。
  • 2020
    1. 四季國小課後ESL榮獲臺中市政府「服務業節能行動獎」。
  • 2019
    1. 教育基金會榮獲TTQS人才發展品質管理系統「訓練機構版銅牌獎」。
  • 2018
    1. 台中市私立四季藝術幼兒園，榮獲勞動部第三屆勞動典範團體獎。

永續目標及績效

短期策略目標
(2022-2023)		中期策略目標
(2023-2030)		長期策略目標
(2030+)
學校
治理
  1. 成為國際認證 B 型企業。
  1. 落實透明誠信的學校治理，成為兒童教育服務第一品牌。
  1. 邁向永續經營企業，成為全球最好的學校。
伙伴
照顧
  1. 提升留任率 > 90%。
  1. 教育訓練時數平均每人 50 小時以上 (參考2022年 35小時)。
  1. 邁向永續人才發展，提供安全與安心的工作環境，攜手四季伙伴工作生活和諧。
社區
扶植
  1. 達成高於4.5分客戶滿意度 (5分制)。
  1. 100% 完成供應商稽核。
  1. 邁向共利共榮，持續扶植社區、扎根在地，成為推動社會共好的行動者。
環境
友善
  1. 推廣兒童環境教育。
  2. 全體伙伴共同落實具體行動。
  1. 碳排減量 2%、用電減量 1%
  2. 人均用水量減少 1%
  3. 廢棄物減量 1%
    (基準年2018年)
  1. 邁向淨零排放，持續重視環保議題，開發與環境共好的綠色產品與服務。

© 2024 四季藝術兒童教育機構
Season Arts Children Education Inst.